9月18日7时50分，黄莺小学校长宋和林同志第一个来到一楼指纹考勤机上打卡报到上班，这是该校强化考勤管理的一个侧影。

黄莺小学从抓考勤管理工作入手，启用上下班一天四次的电子指纹考勤签到制度。通过数字化与自动化结合的方式对全体教职工进行指纹考勤，日常考勤管理实现了规范化、自动化、科学化和网络化。

一直以来，黄莺小学都沿用在签到簿上签名方式进行考勤，考勤效果并不理想。为彻底解决这一问题，经过多方考察，黄莺小学购买了指纹考勤机，能够准确记录和详细查询教职工每天上下班迟到、早退、旷工等情况，且生成的考勤数据无法修改，充分体现了管理的公平、公正性，杜绝了人情管理。

据了解，为确保考勤制度的高效、正常运行，该校还制定出新的考勤制度，若出差或是个人原因不能进行签到的，需提前一天或当天填写请假条，由主管领导签字后交办公室考勤管理人员记录并留存备查。考勤情况一月一公布，考勤结果与教职工绩效和年终考核挂钩，对无故迟到、早退、旷工者等违反学校考勤制度的行为，将依据考勤制度实行责任追究。